Matthieu Gougne

Expert en marketing digital

13 Mar, 2025 9 min

Salaire d’un débutant en marketing digital en 2025 : Combien gagne-t-on ?

Le marketing digital est un secteur en pleine expansion, surtout avec l’essor d’Internet et des technologies comme l’intelligence artificielle. Ces changements créent de nouvelles opportunités pour ceux qui souhaitent se lancer. Si vous envisagez de débuter dans ce domaine, vous vous demandez sûrement combien vous pourriez gagner en tant que débutant en marketing digital. Dans cet article, on répond à cette question en explorant les facteurs qui influencent les salaires, les perspectives d’évolution et les meilleures pratiques pour augmenter votre rémunération dès le départ !

Qu’est-ce que le marketing digital ?

Avant de répondre à la question du salaire, il est essentiel de comprendre ce qu’englobe le marketing digital. Le marketing digital fait référence à l’ensemble des techniques de marketing utilisées sur les plateformes numériques pour promouvoir des produits, services ou marques. Contrairement au marketing traditionnel, il repose sur l’utilisation de la technologie pour atteindre une audience ciblée en ligne. Le marketing digital couvre de nombreux domaines, chacun ayant ses propres spécificités :

• SEO (Search Engine Optimization) : Optimisation des sites web pour les moteurs de recherche afin d’améliorer leur classement.
• SEM (Search Engine Marketing) : Publicité payante sur les moteurs de recherche, notamment Google Ads.
• Marketing sur les réseaux sociaux (Social Media Marketing) : Utilisation des plateformes sociales comme Facebook, Instagram, LinkedIn pour promouvoir une marque.
• Content Marketing : Création et diffusion de contenu (articles, blogs, vidéos) pour attirer et engager une audience.
• Email Marketing : Utilisation de la messagerie électronique pour envoyer des messages ciblés à des prospects ou clients.

Les facteurs qui influencent le salaire en marketing digital

Le salaire d’un débutant dans le marketing digital peut varier de manière significative en fonction de plusieurs critères clés. Voici les principaux facteurs à prendre en compte pour comprendre ces variations :

Localisation géographique

Un classique ! Le lieu où vous travaillez joue un rôle majeur dans la détermination de votre salaire. Par exemple, un poste à Paris ou dans une autre grande ville française offrira un salaire plus élevé qu’une position dans une ville moins dense en opportunités . Cela est dû au coût de la vie, mais aussi à la concentration d’entreprises ayant des besoins en marketing digital. Ainsi, les régions comme Paris, Lyon, Marseille, ou Lille auront des salaires supérieurs car concentrant aussi les entreprises ayant la capacité de fournir les meilleures opportunités .

Type d’entreprise

La taille et le secteur de l’entreprise dans laquelle vous travaillez peuvent aussi influencer votre rémunération. Voici quelques exemples de différences :

• Grandes entreprises : Les multinationales et les grandes entreprises offrent souvent des salaires plus élevés, mais elles ont des critères de recrutement plus stricts.
• PME et Start-ups : Bien que les salaires puissent être un peu plus bas dans les petites entreprises, elles offrent souvent plus de flexibilité, de responsabilités et la possibilité de toucher à plusieurs aspects du marketing digital.
• Freelance : En tant que freelance, vous avez la liberté de définir vos propres tarifs, mais cela implique aussi une gestion autonome de vos projets, ainsi que des périodes de non-activité qui peuvent affecter vos revenus.

Niveau de compétence et certifications

Les certifications et les compétences spécifiques jouent un rôle crucial dans l’augmentation du salaire d’un débutant.

• Compétences techniques : Des compétences en développement web, en data analysis, ou en marketing d’influence peuvent également accroître votre valeur sur le marché.
• Les certifications démontrent vos compétences et peuvent vous aider à accéder à des salaires plus élevés, car elles sont très demandées par les recruteurs.

Expérience et niveau de responsabilité

Un débutant en marketing digital peut commencer en tant que junior ou assistant marketing digital. Cependant, au fur et à mesure de l’acquisition de compétences, vous pourrez évoluer vers des postes plus techniques et stratégiques, tels que :

• Chef de projet marketing digital : Un rôle impliquant la gestion d’équipe et la responsabilité de plusieurs campagnes.
• Spécialiste SEO/SEA : Rôle technique centré sur l’optimisation des moteurs de recherche ou la gestion des campagnes publicitaires payantes.
• Responsable marketing digital : Postes plus seniors, impliquant la supervision d’une équipe et la stratégie digitale globale d’une entreprise.

Salaire moyen d’un débutant en marketing digital en 2025

En 2025, un débutant en marketing digital peut s’attendre à un salaire brut annuel variant entre 25,000€ et 35,000€ en fonction des critères mentionnés ci-dessus. Voici quelques détails plus précis en fonction du type de poste et de localisation :

En France :

• Salaire moyen : Entre 25,000€ et 35,000€ brut annuel pour un poste de débutant en marketing digital dans une entreprise de taille moyenne.
• À Paris : Les salaires à Paris sont généralement plus élevés. Un débutant peut y gagner entre 30,000€ et 40,000€ par an, surtout dans des agences ou grandes entreprises à condition de disposer d’un diplôme spécifique.

Freelance :

• Les freelances débutants en marketing digital peuvent facturer entre 150€ et 250€ par jour. Le tarif dépend de la spécialité et de l’expérience accumulée. Il est possible d’augmenter ce tarif au fur et à mesure que vous gagnez en expertise et en réputation.

Exemple d’évolution salariale

Niveau d’expérience	Salaire estimé (€)
Junior (0-2 ans)	25,000 – 30,000
Intermédiaire (2-5 ans)	35,000 – 45,000
Senior (5+ ans)	50,000 ET PLUS

Comment augmenter son salaire dans le marketing digital ?

Il est tout à fait possible d’augmenter son salaire dans le marketing digital, même en début de carrière. Voici quelques stratégies :

1. Se former en continue

Le marketing digital évolue rapidement. Les nouvelles technologies, les algorithmes des moteurs de recherche, et les stratégies publicitaires changent régulièrement. En vous formant constamment et en obtenant des certifications, vous vous positionnez comme un expert dans votre domaine, ce qui peut vous permettre de négocier un meilleur salaire.

2. Se spécialiser dans le domaine

Certaines spécialités dans le marketing digital sont particulièrement recherchées et bien rémunérées. Se spécialiser dans des domaines tels que :

• SEO/SEA : Stratégies visant à améliorer la visibilité d’un site web sur les moteurs de recherche, soit par optimisation organique (SEO), soit par publicités payantes (SEA).
• Marketing automation : Utilisation de logiciels pour automatiser les tâches marketing répétitives et personnaliser l’expérience utilisateur.
• Analyse de données (Data Analytics) : Collecte et analyse de données pour prendre des décisions éclairées et optimiser les stratégies marketing.
• Marketing d’influence : Collaboration avec des influenceurs pour promouvoir un produit ou service auprès de leur audience.

Cela vous permet d’attirer l’attention des recruteurs et de justifier une rémunération plus élevée.

3. Passer au freelance ou créer sa propre agence

Travailler en freelance vous permet de fixer vos tarifs. Bien que cela comporte des risques, le freelance peut vous offrir des salaires très compétitifs. Vous pouvez également évoluer en créant votre propre agence de marketing digital à mesure que votre réseau et vos compétences se développent.

4. Développer un réseau professionnel

Le réseautage est un levier puissant pour faire évoluer sa carrière ! En vous connectant avec d’autres professionnels du secteur, vous pourrez non seulement trouver de nouvelles opportunités, mais aussi accéder à des missions mieux rémunérées, notamment en freelance.

Dans quelle branche du marketing digital se spécialiser en 2025 ?

Certaines spécialisations du marketing digital offrent des perspectives salariales particulièrement intéressantes pour les débutants :

• SEO (Search Engine Optimization) : Très demandé, car chaque entreprise veut apparaître en tête des résultats de recherche. Les salaires pour des experts SEO débutants varient entre 30,000€ et 40,000€ par an.
• Publicité en ligne (Google Ads, Facebook Ads) : Les spécialistes du SEM sont également très recherchés, et les salaires peuvent démarrer à 30,000€ et grimper rapidement avec l’expérience pour atteindre les 50.
• Marketing de contenu et storytelling : Les entreprises cherchent de plus en plus à créer des histoires captivantes pour leurs clients. Les rédacteurs et spécialistes en contenu peuvent toucher des salaires intéressants, surtout s’ils maîtrisent aussi le SEO.
• Data Analytics : L’analyse de données devient cruciale dans le marketing digital. Si vous aimez travailler avec les chiffres et les données, c’est une spécialité qui peut vous mener à des salaires élevés, même en début de carrière.

Conclusion

Le marketing digital est un secteur passionnant et porteur de nombreuses opportunités. En 2025, le salaire d’un débutant en marketing digital en France varie entre €25,000 et €35,000 brut par an, mais il existe de nombreuses stratégies pour augmenter ces chiffres, comme la spécialisation, les certifications, ou même le passage au freelance. Quelle que soit la voie que vous choisissez, il est essentiel de rester curieux, d’apprendre constamment, et d’investir dans le développement de vos compétences pour réussir et augmenter votre rémunération dans ce secteur dynamique.

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